光大金甌資產管理有限公司（以下簡稱“光大金甌”或“公司”）是經國家工商總局核準，中國光大集團唯一逆周期戰(zhàn)略布局的一級子公司。公司是2015年12月注冊成立的不良資產持牌機構，現(xiàn)注冊資本金50億元，主體信用等級獲評AAA。公司依托光大集團金融全牌照優(yōu)勢，“深耕長三角，布局京津冀、粵港澳大灣區(qū)”，致力打造國內一流的資產管理公司。為滿足業(yè)務發(fā)展需要，公司決定面向社會公開招聘專業(yè)人才，歡迎有志之士加入我們的行列，攜手發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。

　　一、崗位需求情況

　　本次社會公開招聘崗位主要為經營部門負責人及業(yè)務經理，科技類、黨務類人才。工作地點主要為：杭州、寧波、溫州、上海、深圳、合肥等地。

　　二、應聘人員基本條件

　　應聘人員須符合下列基本條件：

　　1.具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的領導，擁護國家大政方針，深刻把握“兩個確立”、自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神，責任心強，愛崗敬業(yè)，勤勉盡責，認同光大金甌企業(yè)文化和價值觀；

　　3.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件及相應的任職資格和能力要求；

　　4.具有較強的風險合規(guī)意識；

　　5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；

　　6.符合光大金甌資產管理有限公司員工任職及親屬回避相關標準。

　　三、招聘崗位和任職條件

　　（一）招聘崗位：深圳業(yè)務團隊負責人

　　工作地點：深圳（1人）

　　崗位描述：

　　1.全面主持部門日常經營管理工作。

　　2.按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合區(qū)域經濟特點，制定業(yè)務經營發(fā)展規(guī)劃，完成公司下達的各項經營指標。

　　3.承擔區(qū)域范圍內經營業(yè)務的管理職責，對所轄業(yè)務部門開展綜合經營指導，推進部門各項工作高效、有序開展。

　　4.做好本部門各項業(yè)務項目的全生命周期風險管理工作，落實風險防范措施。

　　5.協(xié)助公司培養(yǎng)業(yè)務部門成員，宣傳和培育光大文化，增強員工歸屬感，促進和諧發(fā)展。

　　6.完成公司交辦的其他任務。

　　任職資格：

　　1.政治素質過硬，遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀行為。中共黨員優(yōu)先。

　　2.本科及以上學歷，金融、經濟、企業(yè)管理、財務、會計等相關專業(yè)；年齡在40周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

　　3.具有5年（含）以上不良資產行業(yè)經驗，或銀行、證券、信托、資產管理公司等金融機構投行從業(yè)經驗。

　　4.熟悉AMC、投行行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，精通行業(yè)運營模式，有獨立運作項目的成功案例和良好的過往業(yè)績。

　　5.具備較強的區(qū)域市場開拓能力、團隊協(xié)作及組織領導能力。

　　6.具有注冊會計師、特許金融分析師（CFA）、注冊資產評估師、注冊稅務師等相關執(zhí)（職）業(yè)資格，或通過國家司法考試或國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。

　　（二）招聘崗位：溫州區(qū)域中心二級團隊負責人

　　工作地點：溫州（1人）

　　崗位描述：

　　1.協(xié)助區(qū)域中心負責人做好業(yè)務團隊日常經營管理工作。

　　2.按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合區(qū)域經濟特點，制定業(yè)務經營發(fā)展規(guī)劃，完成公司下達的各項經營指標。

　　3.承擔區(qū)域范圍內經營業(yè)務的管理職責，對所轄業(yè)務團隊開展綜合經營指導，推進團隊各項工作高效、有序開展。

　　4.做好本團隊各項業(yè)務項目的全生命周期風險管理工作，落實風險防范措施。

　　5.協(xié)助區(qū)域中心負責人培養(yǎng)業(yè)務團隊成員，宣傳和培育光大文化，增強員工歸屬感，促進和諧發(fā)展。

　　任職資格：

　　1.政治素質過硬，遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀行為。中共黨員優(yōu)先。

　　2.本科及以上學歷，金融、經濟、企業(yè)管理、財務、會計等相關專業(yè)；年齡在40周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

　　3.具有5年（含）以上不良資產行業(yè)經驗，或銀行、證券、信托、資產管理公司等金融機構投行從業(yè)經驗。

　　4.熟悉AMC、投行行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，精通行業(yè)運營模式，有獨立運作項目的成功案例和良好的過往業(yè)績。

　　5.具備較強的區(qū)域市場開拓能力、團隊協(xié)作及組織領導能力。

　　6.具有注冊會計師、特許金融分析師（CFA）、注冊資產評估師、注冊稅務師等相關執(zhí)（職）業(yè)資格，或通過國家司法考試或國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。

　　（三）招聘崗位：業(yè)務經理（投行重組）

　　工作地點：寧波（1人）、溫州（2人）

　　崗位描述：

　　1.負責拓寬項目渠道、拓展客戶資源。

　　2.負責協(xié)助部門負責人開展債務重組、企業(yè)紓困、流動性救助、問題企業(yè)（資產）重組、市場化債轉股等相關業(yè)務，為目標客戶提供綜合金融服務方案。

　　3.負責協(xié)助部門負責人開展基于不良資產重組、收購和處置的盡職調查、風險分析、估值立項、交易結構設計、項目方案制作、項目方案實施等工作。

　　4.負責項目的后期管理、處置退出，開展定期調研，進行風險監(jiān)控及系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入更新等工作。

　　任職資格：

　　1.政治素質過硬，遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀行為。

　　2.本科及以上學歷，金融、經濟、法律、財務、會計、投資等專業(yè)；年齡在35周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

　　3.具有3年（含）以上不良資產行業(yè)經驗，或銀行、證券、信托、資產管理公司等金融機構投行從業(yè)經驗。

　　4.熟悉不良資產、重組重整業(yè)務、監(jiān)管政策要求，具備投重項目營銷分析判斷能力。

　　5.具有注冊會計師、特許金融分析師（CFA）、注冊資產評估師、注冊稅務師等相關執(zhí)（職）業(yè)資格，或通過國家司法考試或國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。

　　（四）招聘崗位：業(yè)務經理（不良資產收處）

　　工作地點：上海（1人）、深圳（1人）、合肥（1人）

　　崗位描述：

　　1.協(xié)助部門負責人開展不良資產收購處置業(yè)務。

　　2.負責相關業(yè)務的市場拓展、客戶開發(fā)和維護工作。

　　3.參與項目的盡職調查、可行性論證、商務談判、交易結構設計和方案撰寫等工作。

　　4.負責完成不良資產收處業(yè)務相關的數(shù)據(jù)分析、報表匯總和總結報告。

　　任職資格：

　　1.政治素質過硬，遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀行為。

　　2.本科及以上學歷，金融、經濟、法律、財務、會計、資產評估等相關專業(yè)；年齡在35周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

　　3.具有3年（含）以上不良資產行業(yè)經驗，或銀行、證券、信托、資產管理公司等金融機構從業(yè)經驗。

　　4.具有一定不良資產的估值、追償、處置工作經驗，熟悉相關法律法規(guī)；具有一定的項目及客戶開發(fā)能力、談判能力、溝通協(xié)調能力和應變能力。

　　5.具有注冊會計師、特許金融分析師（CFA）、注冊資產評估師、注冊稅務師等相關執(zhí)（職）業(yè)資格，或通過國家司法考試或國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。

　　（五）招聘崗位：系統(tǒng)開發(fā)崗

　　工作地點：杭州（1-2人）

　　崗位描述：

　　1.負責公司業(yè)務、風險、辦公等應用系統(tǒng)的架構規(guī)劃與設計。

　　2.負責公司應用系統(tǒng)項目建設的具體實施，包括需求分析、設計、編碼開發(fā)、技術測試、培訓、維護等工作。

　　3.負責分析和改進系統(tǒng)的安全性、穩(wěn)定性、高可用性和高并發(fā)性等。

　　4.負責大數(shù)據(jù)分析平臺的規(guī)劃、設計、實現(xiàn)及維護。

　　5.負責數(shù)據(jù)應用項目建設、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)安全等工作。

　　6.負責軟件研發(fā)、數(shù)據(jù)研發(fā)領域的技術應用趨勢跟蹤，進行技術分享，促進研發(fā)能力提升。

　　任職資格：

　　1.政治素質過硬，遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀行為。

　　2.碩士研究生及以上學歷，計算機、信息技術等相關專業(yè)；年齡在35周歲（含）以下。

　　3.具有3年（含）以上金融行業(yè)軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析工作經驗。

　　4.對軟件生命周期管理、敏捷開發(fā)有深入理解，具備扎實的編程技術，精通JAVA、Python、C/C++等至少一門常用編程語言。

　　5.熟悉大數(shù)據(jù)分析平臺，具備獨立完成數(shù)據(jù)分析工作的能力，具備設計、建設大數(shù)據(jù)分析平臺能力者優(yōu)先。

　　（六）招聘崗位：黨務綜合崗

　　工作地點：杭州（1人）

　　崗位描述：

　　1.根據(jù)黨的路線、方針、政策和上級黨委的要求，提出公司黨建工作任務，制訂具體的實施措施，認真貫徹執(zhí)行。

　　2.負責起草公司黨務工作計劃，協(xié)助制定公司黨務工作制度體系建設，擬定年度工作要點或計劃。

　　3.負責公司綜合性材料、總結報告、專題材料等重要報告撰寫以及宣傳報道等綜合事務。

　　4.協(xié)助黨務部門指導、督促黨支部開展黨組織建設、黨風廉政建設、精神文明建設工作。

　　任職資格：

　　1.中共黨員。政治素質過硬，遵紀守法，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀行為。

　　2.碩士研究生及以上學歷，文史類、哲學類、金融類、經濟類等相關專業(yè)；年齡在35周歲（含）以下。

　　3.熟悉國家大政方針政策；具有較強的文字綜合能力，熟練應用各類辦公軟件。

　　4.具有3年（含）以上黨務相關工作經驗，具備大型國有金融企業(yè)或黨政機關綜合文字寫作、新聞報道工作經驗者優(yōu)先。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。有意加盟光大金甌的優(yōu)秀人才，請下載附表《應聘報名表》，投遞至郵箱：gdjohr@cebamc.com，郵件主題：姓名+應聘工作崗位+工作地點。

　　報名期限：自即日起至2023年7月21日

　　（二）資格審查與甄選。公司將根據(jù)招聘崗位條件對應聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍人員。

　　（三）面試。對通過簡歷篩選的人員，將以電話、短信、郵件等方式通知，請保持聯(lián)系方式暢通。未進入面試的報名人員恕不再另行通知。

　?。ㄋ模w檢、錄用。對擬錄用人員開展體檢、檔案核查、學歷驗證等入職審核工作，合格者通知錄用并簽訂勞動合同。

　　五、薪酬福利待遇

　　被錄用人員試用期考核合格，轉正后享受正式員工薪酬福利待遇。

　　六、相關說明

　　1.請應聘人員根據(jù)自身條件，對照崗位描述、任職要求及工作地點，慎重選擇應聘崗位，每人限報1個崗位，同時申報兩個及以上崗位的視為無效報名。

　　2.下載并按要求認真填寫《應聘報名表》，請勿自制表格，勿修改表格結構，完整填寫，無相關情況的填“無”。

　　3.報名人員要本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負責，并同意授權本公司依法合規(guī)查詢有關個人從業(yè)信息。如經查證提供的信息存在虛假、隱瞞或曾受過有關處分處罰，則取消應聘及錄用資格。

　　4.公司對所有應聘人員信息嚴格保密，有關材料及相關復印件、照片等僅用于招聘工作使用，恕不退還。

　　5.除郵件報名外，不接受其他形式的報名。

　　6.有以下情形之一的，將隨時取消錄用資格，錄用后公司有權解除勞動合同。

　?。?）偽造、涂改學歷、學位及相關資格證書、獲獎證明、工作經歷的。

　?。?）在應聘過程中作弊的。

　?。?）應予取消資格的其他情形。

　　7.公司公開招聘嚴格執(zhí)行光大金甌的干部選用工作程序和標準。本次招聘工作全程由公司紀委監(jiān)督。

　　8.招聘工作的有關進程及結果，將通過電話、短信等方式發(fā)布和通知，請隨時予以關注，并確保通訊工具暢通。如應聘人員未在規(guī)定時間內完成有關程序，視同棄權，招聘機構不承擔任何責任。

　　聯(lián)?系?人：趙經理

　　聯(lián)系電話：0571－83825516

　　郵????箱：gdjohr@cebamc.com

　　光大金甌資產管理有限公司

　　2023年6月30日

附件：光大金甌資產管理有限公司應聘報名表.docx